Attractive et dynamique, la commune de Solliès-Toucas a gardé un esprit village.
Un écrin de verdure à 20 minutes de Toulon où fleurissent les projets innovants.
Une ambition, améliorer la qualité de vie des usagers du service public, avec notamment le recours à des producteurs locaux pour favoriser les circuits courts, le recyclage des biodéchets, l'obtention du Label "ville prudente", l’aménagement des parcs et d’espaces de loisirs et de sports …
la ville recrute :
Descriptif de l'emploi
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Missions ou activités
* Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion des médailles, calcul des états de service et organisation de la remise.
* Gestion administrative du temps de travail. (maladie, congés ...)
* Organisation des évènements en lien avec le personnel.
* Recueil les besoins en formations, participe au plan de formation et à son suivi.
* Gestion de la paie et des déclarations sociales et fiscales.
* Assure la transmission et le suivi des données auprès des différents organismes (CDG, URSSAF ...)
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et la règlementation RH
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
* Connaître la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision.
- SAVOIR FAIRE :
* Maitriser le logiciel CIRIL RH
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Identifier les situations nécessitant une vérification juridique ou hiérarchique.
- SAVOIR ÊTRE :
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Être rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Être capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
* Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Date prévue du recrutement 02/01/2026
Date de début de publicité 03/11/2025
Date de fin de publicité 03/12/2025
Date limite de candidature 03/12/2025
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Expérience similaire sur un poste RH/PAIE /FORMATION dans la fonction publique territoriale de 2 ans au moins .
Temps de travail 35H sur 4.5 jours
Possibilité de Télétravail selon règlement interne
Traitement de base indiciaire, RIFSEEP, Complément de rémunération, participation mutuelle et prévoyance, COS
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV ainsi que votre dernier entretien professionnel à :
Monsieur le Maire de SOLLIES-TOUCAS
Place Clément Balestra
83210 SOLLIES-TOUCAS
Candidatures
Contact : 04 94 28 90 47
Courriel de réception des candidatures en ligne : rh2@mairie-sollies-toucas.fr